El Gobierno elimina las guardias de 24 horas para los MIR y las limita a 17

El Consejo de Ministros aprueba un real decreto que fija un máximo de 17 horas de jornada con guardia para los médicos residentes, mejora su complemento de grado y añade medidas de conciliación. Los residentes piden su derogación.

Qué ha aprobado el Gobierno

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el real decreto que regula la relación laboral de los residentes de ciencias de la salud. Con el texto, el Ministerio de Sanidad elimina las guardias de 24 horas para los MIR, los médicos internos residentes, que son los facultativos que se forman como especialistas trabajando en el sistema sanitario.

Según eldiario, los residentes tendrán una jornada máxima de 17 horas, sumando la guardia y la jornada ordinaria. El secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, ha indicado que no habrá excepciones en fines de semana ni en días de difícil cobertura, porque «el personal residente no es personal estructural».

ABC lo ilustra con un ejemplo: si un residente entra a las 9 de la mañana, no podrá quedarse de guardia hasta la misma hora del día siguiente. Si ya ha hecho una jornada de 7 horas, como máximo podrá trabajar 10 horas más.

Límites de guardias, jornada y descansos

El decreto limita las horas de guardia a 68 al mes, es decir, cuatro guardias de 17 horas. Según eldiario, «excepcionalmente podrá añadirse un módulo adicional, por razones justificadas de carácter docente». ABC lo cuenta como una quinta guardia posible solo cuando responda a la formación del residente y no a necesidades del servicio.

La duración conjunta de la jornada ordinaria y las guardias no podrá superar las 45 horas semanales de trabajo efectivo de promedio trimestral, salvo que se acuerde un cómputo menor. La jornada ordinaria semanal quedará limitada a 35 horas. ABC habla de 35 horas de media en cada semestre, salvo que un acuerdo establezca otro cómputo; las dos fuentes no coinciden en el periodo de promedio.

Los descansos serán, según eldiario, «obligatorios, efectivos, irrenunciables y no recuperables», de al menos 12 horas entre jornadas, además de un descanso semanal de 24 horas ininterrumpidas. Los centros deberán tener sistemas de registro horario para verificar el cumplimiento de los límites. Según ABC, los centros organizarán la jornada atendiendo a los objetivos de formación y deberán comunicarla con dos meses de antelación.

Sueldo y conciliación

En materia retributiva, Sanidad fija porcentajes mínimos del complemento de grado sobre el sueldo, que las comunidades pueden aumentar. Pasan del 0 al 18% el primer año, del 8 al 28% el segundo y del 18 al 38% el tercero. Para cuarto y quinto año, eldiario cita el 48 y el 58%, respectivamente, aunque el texto de origen es ambiguo sobre las cifras de partida.

Se incorpora también la garantía de un complemento retributivo en incapacidad temporal, nacimiento, adopción, acogida y cuidado de un menor, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Se calculará tomando como referencia, al menos, las retribuciones de los seis meses anteriores al inicio de la situación protegida.

Habrá además medidas de flexibilización horaria y conciliación para residentes con menores de 12 años a cargo u otras responsabilidades de cuidado.

Cuándo entra en vigor y reacciones

Los cambios sobre la duración de la jornada entrarán en vigor el 1 de septiembre, para que los centros puedan adaptar su funcionamiento. Otras medidas, como las de conciliación, serán efectivas con la publicación en el BOE, el Boletín Oficial del Estado. Según eldiario, el decreto entrará en vigor el día siguiente a su publicación, con la excepción de la actualización del régimen retributivo.

A diferencia del Estatuto Marco, que decayó con el adelanto electoral, este real decreto no requiere trámite parlamentario.

ABC señala que Sanidad ya había anunciado que aceleraría antes de las elecciones algunas normas pendientes, y que ni la premura ni el contenido convencen a los afectados, que piden su derogación incluso antes de que entre en vigor. Eldiario añade que los sindicatos médicos mantienen la huelga en cinco comunidades, con el argumento de que «las competencias están transferidas».

Fuentes

• eldiario (consultada el 04/11/2026)
• abc-portada: Sanidad limita las guardias de los MIR en una norma 'in extremis' que no gusta a los residentes (consultada el 04/11/2026)

Revisado por la redacción de Veridia el 4 Nov 2026