El Gobierno garantiza a los funcionarios una subida del 4,5% en 2027, a un mes de las elecciones

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública asegura a los sindicatos que los sueldos de los empleados públicos subirán un 4,5% en 2027. Es el porcentaje ya pactado en 2025, pero los sindicatos piden que se apruebe antes de las elecciones del 29 de noviembre.

Qué ha confirmado el Gobierno

El Gobierno ha garantizado a los sindicatos de funcionarios que los sueldos de los trabajadores públicos subirán un 4,5% en 2027. La confirmación llegó en la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que se celebró un martes con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública. Según las fuentes, el encuentro reunió a representantes de la Administración y de los sindicatos UGT, CCOO y CSIF.

Son los sindicatos quienes han dado a conocer el contenido de la reunión. UGT Servicios Públicos, a través de un comunicado, afirmó que "el Gobierno se ha comprometido a ese incremento salarial pactado en el acuerdo firmado el año pasado". Su secretaria general, Isabel Araque, se congratuló por la confirmación.

Al día siguiente, el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, habló con los medios durante el Encuentro Internacional de Seguridad de la Información (Enise), en León. López aseguró que "el Gobierno va a mantener su palabra" y que los empleados públicos cobrarán la subida pactada. Dijo: "Eso quiere decir que el 1 de enero tiene que volver a subir el salario y eso es lo que acordamos con los sindicatos".

Un compromiso que ya estaba pactado

La subida no es una medida nueva. Forma parte del acuerdo marco que el Ministerio y los sindicatos cerraron a finales de 2025. Ese pacto fija una subida acumulada del 11% entre 2025 y 2028, con estos porcentajes: un 2,5% en 2025, un 1,5% fijo en 2026, un 4,5% en 2027 y un 2% en 2028.

Las fuentes no coinciden del todo sobre quién firmó. Según Libertad Digital, el acuerdo lo firmaron el Ministerio con UGT y CSIF, y CCOO se sumó días después. El resto de medios habla de un pacto cerrado con los tres sindicatos sin dar más detalles. Todos coinciden en que se firmó en noviembre de 2025.

El acuerdo se aplica a más de tres millones de empleados públicos. Según Función Pública, incluye a personal de la Administración General del Estado, de las comunidades autónomas y de las entidades locales, además de sanidad, educación, seguridad y otros ámbitos. Articulo14 señala que el pacto está recogido en el Acuerdo Marco publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE, el diario oficial del Gobierno).

Cuándo se aprobará: una cuestión sin cerrar

Aquí hay una diferencia entre las fuentes. Los sindicatos piden que el aumento se apruebe mediante un real decreto-ley antes de las elecciones generales del 29 de noviembre. Un real decreto-ley es una norma con rango de ley que aprueba el Consejo de Ministros y que entra en vigor de forma inmediata.

Libertad Digital informa de que UGT quiere que se apruebe antes del 24 de noviembre, fecha de la última reunión del Consejo de Ministros antes de los comicios. El sindicato teme que el Gobierno use la subida con fines electorales, algo que, según el mismo medio, el Ejecutivo también planea hacer con otras medidas.

El Ejecutivo, según El Español, prevé aprobar esta y otras medidas en los Consejos de Ministros previos a las elecciones, y dejar la aplicación presupuestaria al próximo Gobierno. Sin embargo, López declaró a Aragón Digital que no puede "concretar" cuándo se aprobará la subida, porque antes están las elecciones y la posterior formación de Gobierno. Dijo que llegará "cuando proceda". Por tanto, no hay confirmación oficial de una fecha.

Qué cobrará cada trabajador

Según Articulo14, la subida se aplicará a partir del 1 de enero de 2027 y será consolidable, es decir, pasará a formar parte del sueldo base para años siguientes. Ese medio añade que el porcentaje se calculará sobre las retribuciones actualizadas durante 2026. Ninguna otra fuente recoge este detalle.

Como ejemplo, Articulo14 indica que un sueldo mensual de 1.500 euros subiría 67,50 euros con un 4,5%. El aumento real depende del salario bruto de cada empleado, así que la cifra cambiará según el puesto y la administración.

Según El Español, la subida de 2027 será la mayor para este colectivo en 35 años. El último aumento de esa magnitud fue el de 1992, cuando los sueldos de los funcionarios subieron un 6,1%. En 1991 la subida fue del 7,1%.

Un historial de subidas limitadas y recortes

El Español recuerda que, desde 1993, los funcionarios no han vuelto a recibir subidas de ese nivel. Según el mismo medio, desde entonces las subidas han sido como máximo del 3,5%, con largos periodos de congelación de sueldos con gobiernos del PSOE y del PP.

El texto también menciona dos recortes. El primero lo aplicó José Luis Rodríguez Zapatero en 2010, con una bajada del 5% de los sueldos, para hacer frente a la crisis financiera. El segundo lo aplicó Mariano Rajoy en 2012, eliminando la paga extra de diciembre. Según El Español, el Gobierno la fue devolviendo de forma progresiva hasta 2018.

Según la misma fuente, desde 2018 los gobiernos de Pedro Sánchez han aplicado varias subidas, pero no han compensado del todo la inflación, que ha subido un 23% desde 2018. La inflación es la subida general de precios, y se mide con el índice de precios de consumo (IPC).

Lo que queda pendiente

Además del 4,5% de 2027, el acuerdo tiene una cláusula para 2026. Ese año, además del 1,5% fijo, se añade un 0,5% variable si el IPC cierra por encima del 1,5%. El Español afirma que eso ocurrirá, pero la cifra definitiva aún no está cerrada.

Según Cronista, los sindicatos recuerdan que, cuando el Instituto Nacional de Estadística (INE, el organismo oficial de estadística) publique las cifras definitivas del IPC, el Gobierno deberá pagar ese medio punto variable. Según El Español, el pago se haría con carácter retroactivo.

Articulo14 indica que el pacto establece un 2% para 2026, lo que coincide con el máximo de 1,5% más 0,5%, pero no detalla si el medio punto variable se ha pagado ya o cuándo se hará.

Qué se sabrá después

Lo que queda por ver es si el Consejo de Ministros aprueba la subida antes de los comicios del 29 de noviembre, en qué norma y con qué fecha de pago. Los sindicatos han pedido que sea antes del 24 de noviembre y mediante real decreto-ley. El Gobierno, por ahora, no ha dado una fecha concreta.

Tampoco está confirmado el resultado del IPC del año, que determinará el medio punto variable de 2026. Esa cifra la publicará el INE.

Por último, el compromiso ha sido comunicado por el propio Gobierno a través de los sindicatos y del ministro, pero no hay todavía un texto aprobado. Hasta que se publique, la subida depende del pacto de 2025 y de la voluntad de cumplirlo que ha expresado el Ejecutivo.

Fuentes

• elespanol.com (consultada el 02/11/2026)
• cronista.com: El Gobierno asegura a los sindicatos que subirá un 4,5% el sueldo a los empleados públicos: ¿podría ser antes de las elecciones? (consultada el 02/11/2026)
• libertaddigital.com: El Gobierno se compromete en plena campaña electoral a subir el sueldo a los funcionarios (consultada el 02/11/2026)
• aragondigital.es: El Gobierno de España garantiza que el salario de los funcionarios subirá un 4,5% en 2027 (consultada el 02/11/2026)
• articulo14.es: El sueldo de los empleados públicos subirá un 4,5% en 2027: más de tres millones de trabajadores se verán afectados (consultada el 02/11/2026)

Revisado por la redacción de Veridia el 2 Nov 2026